一個月內,河北鋼鐵集團三位高管接連職位發(fā)生變動。
12月11日,河北鋼鐵股份有限公司(000709)發(fā)布公告稱,公司董事長王義芳“因工作調動”辭去在該公司的所有職務,而副總經理彭兆豐也因“工作變動”在同日辭去職務。稍早前的11月18日,河北鋼鐵集團子公司河北鋼鐵集團國貿公司黨委副書記、總經理田澤軍已被河北省國資委免職。
河北鋼鐵集團官方網頭條《省委省政府對集團主要領導作出調整》(下稱《調整》)顯示:于勇任集團董事長、黨委書記,彭兆豐任集團總經理、董事、副董事長、黨委常委。王義芳不再擔任集團董事長、董事、黨委書記、常委職務。
對于王義芳去職的原因,河北鋼鐵證券部和河北鋼鐵集團宣傳部對21世紀經濟報道的回復均是“正常的工作調動”。河北鋼鐵集團副總經理彭兆豐同日辭職后,升職為總經理。而王義芳辭職后,去向目前各方面并未透露。
而關于田澤軍被河北省國資委免職一事,2013年初有報道稱,田澤軍的免職或與河北鋼鐵集團旗下子公司廟溝鐵礦被他人非法“盜”運國有礦石有關。而王義芳其弟王義平被指參與其中。
值得注意的是,剛由集團副董長升職為董事長的于勇在12月9日的集團會議中特別提到,將要“堅決清除蠶食企業(yè)利潤現(xiàn)象”。
高層變動:董事長去職、副總升職
12月10日,王義芳申請辭去河北鋼鐵第二屆董事會董事、董事長及戰(zhàn)略委員會、提名委員會委員職務。副總經理彭兆豐辭去公司副總經理職務,升職為公司總經理。
11日河北鋼鐵的公告同時稱,當日公司即召開董事會,經選舉原公司副董事長接任董事長一職,同時原邯鄲鋼鐵集團有限責任公司黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席趙瑞祥被聘任為公司副總經理。
此次人員變動是河北鋼鐵目前為止較為重大的一次高層調整,但并非毫無征兆,“上周五集團內部已經聽說了這個消息,11月底還專門組織了相關的會議。”河北鋼鐵集團一位內部人士說。
河北鋼鐵官網發(fā)布的《調整》也顯示:“這次集團主要負責同志調整,是關系企業(yè)長遠發(fā)展的一件大事,是省委、省政府經過反復醞釀、通盤考慮、審慎研究決定的。”
今年55歲的王義芳自2008年河北鋼鐵集團組建以來便擔任董事長,在主掌河北鋼鐵的五年間,與組建之初相比,河北鋼鐵營業(yè)收入由1248億元增長到2478億元,總資產由1480億元增長到3168億元。
雖然河北鋼鐵的年鋼產量增加,年利潤卻逐年減少。除了經營方面,河北鋼鐵的內部管理也廣受質疑。
今年年初即有數(shù)家媒體報道,在長達4年間,由王義芳其弟王義平所有的私營企業(yè)斯利礦業(yè)長期無償使用河北鋼鐵集團旗下秦皇島廟溝鐵礦土地廠房、水電和高品位的鐵礦石。11月18日,由王義芳一手提拔的河北鋼鐵集團國貿公司黨委副書記、總經理田澤軍以“奢華的個人生活作風”為由被免職。
盡管此前身陷與“國有資產流失”有關聯(lián)的質疑,但目前為止王義芳所受官方評價較為正面。河北鋼鐵公告稱:“河北鋼鐵公司董事會對王義芳先生在任職期間勤勉盡職的工作精神和為公司所做出的貢獻表示衷心的感謝。”河北省委、省政府方面也在日前的河北鋼鐵集團領導干部會議上對王義芳、于勇、彭兆豐所做的工作給予了高度評價。
此事件爆出后,河北鋼鐵集團未對此事予以回應。“河北鋼鐵今年三月也開始調查了這件事,只是沒有對外公布調查情況。”一位接近河北鋼鐵的人士說。
但此事從側面印證了在河北鋼鐵集團內部一直所盛傳的,河北鋼鐵近三年經營不佳,并有虧損額逐年增加的趨勢,重要原因之一是內部管理不善所造成的。
新班子整治:清除蠶食企業(yè)利潤現(xiàn)象
目前,廣受質疑的內部管理問題已經受到了河北鋼鐵集團方面的重視。
在12月9日召開的集團領導干部大會上,剛上馬主持河北鋼鐵集團工作的董事長于勇毫不避諱地指出了,“河北鋼鐵旗下有的企業(yè)自身生存已經困難重重,甚至完全依靠貸款維持生存,卻成為眾多淘金者的"天堂",大量的現(xiàn)金、資源、利潤被蠶食”。
堅決清除蠶食企業(yè)利潤現(xiàn)象將成為河北鋼鐵將下來內部管理工作的一項重點工作。此外,“老河北鋼鐵人”于勇直言,“2013年集團各項工作成績顯著,但實事求是地講,集團生產經營、財務狀況已經到了十分困難的地步”。
河北鋼鐵財報顯示,2011年河北鋼鐵凈利潤為13.8億元,同比下降20%;2012年,凈利潤只有1.09億元,同比下降92%;截止到2013年9月30日,河北鋼鐵凈利潤再同比下降68%。
面對河北鋼鐵并不太樂觀的經營形勢和并不規(guī)范的內部管理情況,擺在新任領導班子面前需要解決的問題仍有很多。對于河北鋼鐵接下來的發(fā)展,河北鋼鐵方面提出了“2014年全面扭虧、2015年全面盈利”的目標。