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    開展機械工業(yè)“管理進步示范企業(yè)”（以下簡稱“示范企業(yè)”）活動是《機械工業(yè)“十一五”企業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃建議》中的一項重要舉措，是“現(xiàn)代化企業(yè)管理示范工程”的一項重要內(nèi)容。機械工業(yè)通過推進管理進步示范企業(yè)對提高機械工業(yè)企業(yè)的國際市場競爭力有重要作用。為了進一步規(guī)范“示范企業(yè)”的評價標準和工作程序，把此項工作引向深入，根據(jù)中機企協(xié)《機械工業(yè)“現(xiàn)代化企業(yè)管理示范工程”實施意見》（中機企協(xié)[2006]16號文件），特制定本實施細則。

一、“示范企業(yè)”內(nèi)涵

   “示范企業(yè)”是指在機械工業(yè)“現(xiàn)代化企業(yè)管理示范工程”中，構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理示范工作平臺，培育一支符合現(xiàn)代化管理要求的示范企業(yè)梯隊的組成部分；是在企業(yè)的管理行為整體優(yōu)良，符合管理基礎(chǔ)工作規(guī)范達標企業(yè)要求的前提下，企業(yè)經(jīng)營管理工作科學(xué)規(guī)范，符合行業(yè)標準，能夠滿足企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展要求，具有創(chuàng)新性和典型示范作用的企業(yè)。

   “十一五”期間，為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國內(nèi)外市場競爭的形勢，機械工業(yè)在繼續(xù)狠抓各項基礎(chǔ)管理的同時，大力實施制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭再培養(yǎng)和樹立200家以上的“進步示范企業(yè)”，目的是通過“進步示范企業(yè)”活動的積極引導(dǎo)，使得機械工業(yè)企業(yè)綜合實力和核心競爭力得到明顯增強，管理整體水平全面提高，為創(chuàng)建現(xiàn)代化管理企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

二、“示范企業(yè)”活動范圍

    凡在我國工商行政管理部門注冊的機械行業(yè)企業(yè)（包括各種所有制、各種規(guī)模），都有資格參加此項活動。

三、“示范企業(yè)”基本條件

    （一）申報企業(yè)已達到《機械工業(yè)管理基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標企業(yè)評價標準》的要求;
    （二）申報企業(yè)已按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求深化改革，轉(zhuǎn)換機制;
    （三）申報企業(yè)至少應(yīng)有省部級管理創(chuàng)新成果;
    （四）申報企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟指標應(yīng)居同行前列;
    （五）申報企業(yè)當年度無重大產(chǎn)品質(zhì)量、重大安全事故，無違章違紀行為。 

四、“示范企業(yè)”工作原則

    堅持企業(yè)自查自主申報的原則；堅持質(zhì)量第一，寧缺毋濫的原則；堅持評定和遴選工作公開、公平、公正的原則。

五、“示范企業(yè)”基本要求

    詳情請到材料下載相關(guān)細則中下載附表：《機械工業(yè)管理進步示范企業(yè)評價標準》（以下簡稱《評價標準》）。

六、“示范企業(yè)”工作程序

    （一）各申報企業(yè)，首先要嚴格按照《評價標準》自我考核評估，找出差距，認真整改。然后按要求,填報《機械工業(yè)管理進步示范企業(yè)申報表》,向推薦單位(各省市機械協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)集團)提出書面申請。
    （二）各推薦單位對申報企業(yè)進行初審后，將符合條件的企業(yè)按要求,推薦到中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會。
    （三）中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會對申報企業(yè)的材料進行審核，組織專家并會同推薦單位對企業(yè)進行考察咨詢，對符合條件者列入管理進步示范企業(yè)備選名單并匯總材料，報中國機械工業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
    （四）中國機械工業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)小組對備選企業(yè)進行綜合評審和認定。 
    （五）由中國機械工業(yè)聯(lián)合會公布“機械工業(yè)管理進步示范企業(yè)”名單并頒發(fā)證書和授牌。
    （六）中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會對批準的管理進步示范企業(yè)適時進行抽查和復(fù)檢工作。對抽查中出現(xiàn)的問題，建議企業(yè)及時整改；對已不具備資格的企業(yè),將取消其榮譽資格。

七、本實施細則自2006年8月1日起試行

八、本實施細則由中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會解釋