廣東人社廳公布一季度全省企業(yè)用工監(jiān)測(cè)情況
6日,廣東省人社廳對(duì)外公布了今年一季度全省人力資源市場(chǎng)供求和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)情況。數(shù)據(jù)顯示,1-3月份,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)40.9萬(wàn)人,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)15.8萬(wàn)人,就業(yè)困難人員就業(yè)4.5萬(wàn)人,廣東就業(yè)局勢(shì)總體保持平穩(wěn)。
全省10000家企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)顯示,企業(yè)平均在崗人數(shù)434人,與上季度末相比略降1.09%。其中,本省員工占44.9%,環(huán)比提高2.24個(gè)百分點(diǎn);在崗技工比重15.0%,環(huán)比提高0.4個(gè)百分點(diǎn)。
一季度市場(chǎng)用工需求253.3萬(wàn)人次,進(jìn)場(chǎng)求職231.1萬(wàn)人次,總體求人倍率1.10,同比下降0.01。市場(chǎng)供求缺口由節(jié)后最高峰的80萬(wàn)-100萬(wàn)人次回落至目前30萬(wàn)-40萬(wàn)人次的常態(tài)區(qū)間。
全省100個(gè)行政村勞動(dòng)力就業(yè)情況監(jiān)測(cè)顯示,非農(nóng)就業(yè)規(guī)模已達(dá)10.7萬(wàn)人,占勞動(dòng)力總量19.2萬(wàn)人的55.6%,其中外出就業(yè)人數(shù)7.2萬(wàn)人,外出就業(yè)人數(shù)增幅明顯。
全省40個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)吸納勞動(dòng)力情況監(jiān)測(cè)顯示,3月末園區(qū)用工規(guī)模71.4萬(wàn)人,比年初新增吸納勞動(dòng)力3.4萬(wàn)人,增幅4.9%。其中本省勞動(dòng)力數(shù)量56.0萬(wàn)人,比重78.4%,同比提高3.3個(gè)百分點(diǎn)。
監(jiān)測(cè)情況看,少數(shù)制造業(yè)小微企業(yè)用工流失率偏高。300人以下的小廠、100人以下的小微企業(yè),員工流失率均在15%左右,而大企業(yè)在7%左右。
電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通信業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等用工需求較平穩(wěn),市場(chǎng)行政文員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、打字員、財(cái)會(huì)人員等工種已趨向飽和;但居民服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等用工缺口較大,缺工數(shù)占在崗人數(shù)的比值均在10%以上,其中裝配工、機(jī)械操作工、餐廳服務(wù)員、保安等工種較為緊缺。
普工月均工資達(dá)2362元,與去年同期相比增長(zhǎng)12.5%,增速同比提高2.9個(gè)百分點(diǎn);技工月均工資達(dá)2809元,與去年同期相比增長(zhǎng)7.6%,增速同比提高1.4個(gè)百分點(diǎn)。薪酬提高較快。